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Rafa Alonso, experto en recursos humanos: “Las personas que no se quejan y que trabajan más duro son las más perjudicadas”
Dice que este fenómeno tiene causas psicológicas, porque los jefes confían en ellos, pero no los cuidan como deberían.Esto provoca un reparto desigual de las responsabilidades que puede generar mu...
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Dice que este fenómeno tiene causas psicológicas, porque los jefes confían en ellos, pero no los cuidan como deberían.Esto provoca un reparto desigual de las responsabilidades que puede generar mucho estrés.
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